Mit unseren effektiven Recruiting-Methoden übernehmen wir Ihre individuelle Suche nach Führungs- und Fachkräften.
Geschäftsführer
Die Herausforderung: Unbesetzte oder suboptimal besetzte Positionen sind in der dynamischen Wirtschaft von heute mehr als nur ein Hindernis. Sie sind ein klares Risiko für das Wachstum und die Innovation Ihres Unternehmens. Besonders die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften stellt eine signifikante Herausforderung dar – zeitaufwendig und oft jenseits der Kapazitäten interner HR-Abteilungen oder traditioneller Personalvermittlungen.
Ein kritischer Blickwinkel: Bedenken Sie, dass hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die einen wahren Unterschied für Ihr Unternehmen bedeuten könnten, häufig in ihren aktuellen Positionen zufrieden sind und somit selten aktiv nach neuen Herausforderungen suchen. Unsere Expertise bei TOM PARKER liegt genau darin, diese Talente für Sie sichtbar und erreichbar zu machen.
Unsere Expertise: TOM PARKER steht für eine revolutionäre Verbindung aus fortschrittlichsten digitalen Rekrutierungsmethoden und tiefgreifender, persönlicher Beratung. Während wir uns ursprünglich auf die Industriebranche spezialisiert haben, sind wir stolz darauf, mittlerweile ein breites Spektrum an Kunden aus allen Branchen erfolgreich zu unterstützen. Unser Ansatz garantiert, dass wir nicht nur Fach- und Führungskräfte finden, sondern diejenigen, die in der einzigartigen Kultur Ihres Unternehmens aufblühen werden – über alle Branchen hinweg.
Ihr Nutzen
Unsere zielgerichteten Recruiting-Strategien und wirtschaftlichen RPO-Lösungen nehmen Ihnen die komplexe Aufgabe der Talentakquise ab. Durch unser tiefes Verständnis für diverse Branchenanforderungen und Unternehmenskulturen identifizieren und kontaktieren wir exzellente Kandidaten – auch jene, die nicht aktiv suchen. Verlassen Sie sich auf TOM PARKER, um Ihr Team mit den talentiertesten Fach- und Führungskräften zu stärken, die entscheidend zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele beitragen werden.
Unabhängig davon, ob Sie eine offene Ausschreibung haben oder eine diskrete Suche bevorzugen, bei TOM PARKER sind wir bereit, Ihnen einen massgeschneiderten Service zu bieten, der exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Austausch ein, um zu besprechen, wie wir gemeinsam Ihre Recruiting-Herausforderungen meistern und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können. Kontaktieren Sie uns noch heute, um den Grundstein für Ihren Erfolg zu legen.
Wir von TOM PARKER nehmen Ihnen die komplette Organisation und Durchführung des Rekrutierungsverfahrens ab. Ihr Bedarf an Fach- und Führungskräften wird durch unsere spezialisierte Suche effizient und präzise gedeckt.
Wir garantieren die Besetzung Ihrer offenen Stelle mit einer/einem Kandidatin/Kandidaten, die/der nicht nur fachlich, sondern auch persönlich ideal zu Ihrem Unternehmen passt – für eine harmonische und produktive Arbeitsbeziehung.
Wir verpflichten uns, Ihre vakante Position innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens zu besetzen, um die nahtlose Fortführung Ihrer Geschäftsprozesse sicherzustellen.
Mit TOM PARKER erhalten Sie volle Kostenkontrolle und Transparenz. Unsere Vergütung ist klar definiert und wird erst bei erfolgreicher Vermittlung fällig.
Das Ergebnis
Während wir uns um die Gewinnung der idealen Fach- oder Führungskraft kümmern, haben Sie mehr Freiraum, sich auf Ihre Kerngeschäfte und strategische Aufgaben zu konzentrieren.
TOM PARKER unterstützt Sie auch bei der Abwicklung von einzelnen Schritten des Rekrutierungsprozesses, beispielsweise bei der Organisation und Durchführung von Kandidat:innen-Interviews.
Ihr nächster Schritt zu idealen Kandidat:innen
Auf der Suche nach Experten im Engineering oder Supply Chain? Wir begleiten Sie von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung, um Ihnen Zugang zu den besten Talenten zu ermöglichen. Mit uns besetzen Sie nicht nur Vakanzen – Sie stärken Ihr Team nachhaltig. Kontaktieren Sie uns noch heute, um den Grundstein für Ihren Erfolg zu legen.
Wir bei TOM PARKER nehmen Ihnen die Steuerung Ihrer Rekrutierungsprozesse ab. Mit unserem umfassenden Mandat gewährleisten wir nicht nur die termingerechte, sondern auch die perfekt passende Besetzung Ihrer offenen Stellen.
Wir befreien Ihre HR-Abteilung von den Fesseln zeit- und ressourcenintensiver Rekrutierungsaufgaben, sodass sich Ihre Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können.
Mit unserer Expertise heben wir die Neubesetzung von Positionen in Ihrem Unternehmen auf ein neues Qualitätslevel – dauerhaft.
Wir verringern aktiv die geschäftlichen Risiken, die durch unbesetzte Positionen entstehen könnten, und tragen so zu einer stabilen Betriebsführung bei.
Dank unseres klaren Mandatspreis-Modells bleiben Ihre Ausgaben für die Personalbeschaffung jederzeit überschaubar und vorhersehbar.
TOM PARKER
Badstrasse 11
5400 Baden
TOM PARKER – c/o Probrix GmbH – Badstrasse 11 – 5400 Baden
