Unser aktives, netzwerkbasiertes Sourcing ist die konsequente Antwort auf den aktuellen Fachkräftemangel.
Den genau passenden Spezialisten für eine Stelle zu finden, ist unser Antrieb. Wir vermitteln die Führungs- und Fachkräfte der aktuellen Arbeitswelten an mittelständische und kleine Unternehmen in der Industrie und dem Dienstleistungssektor.
Für Ihren nachhaltigen Erfolg kombinieren wir bei TOM PARKER die Stärken digitaler Technologien mit persönlicher Beratung und unserer Erfahrung. Damit erzielen wir bessere Resultate als klassische Personalvermittler, weil wir Ihnen dank unseren Methoden überzeugendere MitarbeiterInnen vermitteln können: KandidatInnen, die nicht nur hervorragend qualifiziert sind, sondern die auch genau zu Ihrem Unternehmen und seiner Kultur passen.
Unser aktives, netzwerkbasiertes Sourcing ist die konsequente Antwort auf den aktuellen Fachkräftemangel. Damit erreichen wir nicht nur aktive Stellensuchende, sondern auch die 70% der Arbeitenden, die offen für eine neue Stelle sind (latent Suchende).
Sie erhalten eine bessere Auswahl an KandidatInnen für Ihre vakante Stelle.
Dank Methodenmix können auch komplexe Besetzungssituationen erfolgreich gelöst werden.
Potenzielle KandidatInnen werden direkt kontaktiert und in den Bewerbungsprozess involviert.
Bei TOM PARKER wissen wir über die Bedürfnisse und Anforderungen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Bescheid. Dank unserer langjährigen Erfahrung in Industrie, Supply Chain Management, Engineering, Sales und Projektmanagement, verfügen wir über ein weitreichendes Netzwerk in den relevanten Berufszweigen und verschiedenen Hierarchiestufen.
Wir pflegen den Kontakt und die Nähe zu den Unternehmen und Betrieben, die mit uns zusammenarbeiten. Denn wir sind davon überzeugt, in der Kombination von digitalen Mitteln und persönlicher Beratung eine neue, anhaltende Qualität in der Personalvermittlung erreichen zu können.
TOM PARKER
Badstrasse 11
5400 Baden
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